Casos de éxitoDerecho Laboral
Despido sin justa causa: liquidación completa e indemnización
El empleador pagó la liquidación completa y la indemnización por despido.
La situación
Un trabajador con varios años en la empresa fue despedido sin justa causa. La liquidación que recibió no incluía la indemnización y dejaba prestaciones sin pagar.
Lo que se hizo
Se reclamó al empleador con la liquidación de lo que realmente correspondía por prestaciones sociales e indemnización, y se citó a conciliación.
El resultado
El empleador pagó la liquidación completa y la indemnización por despido sin justa causa.