Casos de éxitoDerecho Laboral
Contrato de prestación de servicios a relación laboral reconocida
Se reconoció la relación laboral y el pago de las prestaciones sociales.
La situación
Una persona llevaba años vinculada por contratos de prestación de servicios, pero cumplía horario, recibía órdenes directas y usaba los medios de la empresa. Al terminar el contrato no recibió ninguna prestación.
Lo que se hizo
Se acreditó la subordinación con pruebas de horario, órdenes y continuidad en el servicio, y se demandó el reconocimiento del contrato y la relación laboral.
El resultado
Se reconoció la relación laboral y el pago de las prestaciones sociales que el empleador había omitido.